【本網訊】為深入學習貫徹黨的二十大精神，將學習成果轉化為推動礦井高質量發展的工作思路，國家能源集團寧夏煤業石槽村礦堅持以黨建工作為統領，以抓牢抓實基層黨建工作為抓手，推動黨建工作與安全工作同向發力，為礦井高質量發展注入新動能。 

      該礦積極創新黨員教育管理形式，采取黨委理論學習中心組帶頭學、黨支部“三會一課”分層學、黨員線上線下分享學等多種方式，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神貫穿到黨員學習教育管理全過程，通過開展主題黨日、黨的二十大精神有獎答題活動，調動黨員學習積極性，促進黨員在理論學習中增強黨性修養，提高工作能力。
      為讓黨員在安全生產中發揮先鋒模范作用，該礦將“社會主義是干出來的”崗位建功行動與黨建項目化緊密結合，在各黨支部組建“黨員突擊隊”，設置“黨員先鋒崗”，實施黨員與群眾結對子活動，開展黨員“師帶徒”“一帶一、一幫一”活動，充分調動黨員在崗位上亮身份、樹形象、作表率。黨員帶頭當講師、帶頭搞創新、帶頭保安全，有效拓展了黨建工作陣地，讓黨員服務群眾更“優”。礦綜掘一隊黨支部組織黨員突擊隊，開展“比干勁、比奉獻、比能力”主題黨日活動，讓班組員工在一個月時間內掌握了EBZ200型綜掘機操作要領，使圓班掘進速度由原來的日進尺8米提高至10米。
      該礦實施黨建工作目標化管理、責任化考核，不僅注重抓好“三基”建設，而且更加重視思想政治工作，建立領導干部基層聯系點，從薄弱環節入手，從員工需求著手，強化對黨支部的規范化管理和監督指導，定期開展員工座談會，黨支部書記入室走訪摸實情、聽民聲，與員工面對面、心貼心、零距離交流，及時為員工排憂解難，把黨組織的關懷送到員工的心中，促使黨員服務一線、服務員工、服務安全生產，推動黨建工作與生產經營同頻共振。

本網通訊員：郝祝童 黑建才

編 輯：一鳴