2023年3月5日，承載著全礦職工家屬的期許，山西焦煤汾西礦業柳灣煤礦三屆一次職代會隆重召開。

這是錨定目標奮進新征程吹響的集結號，也是開創柳灣煤礦高質量發展新局面發起的動員令——

主席臺上，“錨定‘老礦換新顏’奮斗目標，為圓滿完成汾西礦業各項任務指標不懈努力，為山西焦煤加速建設世界一流煉焦煤企業征途彰顯柳灣新擔當”的號召鏗鏘有力。會場內外，“凝聚共識、篤行不怠，為開創高質量發展新局面作出新貢獻”的回應聲振聾發聵。

堅持穩中求進——高質量發展底氣更足

“過去，我們在推進綠色發展中實現突破，在探索智慧礦山中不斷轉型，在持續增產保供中展現擔當。”

“一年來，我們戰疫情、保安全、抓生產、重環保，在努力提高綜采工作面單產單進水平的基礎上，努力完成了全年安全生產目標。”

礦長徐向明系統回顧了整體工作進展，統籌部署2023年各項任務。

當時間刻度指向2023，柳灣已經依托智慧礦山建設基礎，通過精益化采掘管理，在應放盡放中保證了原煤產量。通過健全完善洗選不見煤、操作不進廠的智能化洗選系統，相繼完善重介懸浮液智能控制及浮選全流程智能控制系統，使得該礦在一礦一面的新開采政策下，努力提升單產單進水平，確保精煤產率與往年兩個綜采工作面時持平。

在此基礎上，已通過構建杜邦安全管理體系，打好重大災害治理圍剿戰、行為治理攻堅戰和動態達標翻身戰“三大戰役”，防范化解重大風險、精準治理重大災害，使得礦井綜合抗災能力進一步提升。

“此次會議讓我們體會到建設綠色、智慧礦山的必要性和重要性，以及我礦響應號召、勇闖新路的艱辛與果敢。”職工代表深有感觸。

成績尤為不易，發展任重道遠。

工作報告指出：“筑牢礦井安全防線的基礎上，提高綜采工作面單產單進水平，最大限度增產保供仍是最重要、最緊迫的政治任務。”

談及保供，該礦煤質運銷中心職工代表說，春節期間，產洗運各系統、各條戰線的職工堅守崗位，僅除夕到大年初三就累計發運1.8萬余噸煤炭產品，保障供應。

梳理復盤，是為了更好地前行。職工代表在會后接受采訪時一致認為，此次會議立足實際、統籌部署，對實現“老礦換新顏”目標有極強的指導性和實踐性，必將指引柳灣礦迎來高質量發展的嶄新篇章。

科學識變求變——“老礦換新顏”路徑更優

2023年是柳灣煤礦開啟“老礦換新顏”征程上中的重要節點——全黨全國持續掀起全面貫徹落實黨的二十大精神的熱潮，全省加快推動高質量發展奮力實現轉型目標，山西焦煤邁開了第二個“三步走”戰略步伐。

審時度勢才能謀新篇、育新局。

礦長徐向明提出的“九大重點”為全年工作指明了航向——筑牢安全生產防線、強力推進環保工作、全力以赴完成生產任務指標、提升系統保障能力、全面提升經營管控水平、筑牢高質量發展根基、激發高質量發展活力、提振干事創業精氣神、創造高品質生活。

越是重要時間節點，越要自我加壓、提檔升級。

“此次會議讓我們感到責任重大，報告提出‘強基礎補短板’規劃，各系統都在通過常態化開展專項整治和重點工程改造，為全礦各環節穩定可靠運行而努力。由于客觀地質條件帶來的劣勢仍將長期存在，我們將繼續簡化、優化系統，特別是完成六盤區南翼回風巷、六盤區軌道巷等漏風區域的注漿堵漏，逐步提高礦井有效風量，進而提升通風系統保障能力。”該礦通風區職工代表信心十足。

柳灣礦選煤廠職工代表表示：“新目標催人奮進，會議提出持續貫徹落實‘精煤制勝’戰略，吃干榨盡原煤價值，這對洗選系統是更進一步的挑戰，我們將繼續推進車間煤泥水系統改造，浮選、TBS分選相關工藝、設備布局優化改造，依托科技創新爭取實現提升精煤產率目標。”

越是重要時間節點，越要科學求變、精準施策。

這場職代會不僅確立了聚焦“重點難點”的明確導向，更提出了聚焦“改革變革”的科學部署。

“會上，我多次聽到‘老礦換新顏’的戰略規劃，特別是2023年將規劃建立智能化集控中心，全礦所有智能化采掘設備納入中心統一管理，實現集中調度、資源共享，這意味著‘智慧’讓礦山更具魅力。”與會職工代表對此感觸頗深。

堅持綠色發展是“老礦換新顏”的題中之義。近年來，柳灣本著“不欠新賬、多還舊賬”的目標開展生態恢復治理工作，昔日“火焰山”變成“花果山”，還成為呂梁地區矸石山治理示范點。2023年，該礦將積極建立“大環保”工作格局。環?；ú柯毠ご肀硎?，“今年礦上不僅要對二號矸石山二期田家洼溝矸石場進行閉庫綠化治理，加快推進3#矸石場新建，還要完成20000m²/h礦井水站擴容改造。我們有信心有決心完成任務目標，讓綠水青山為老礦增顏值、提氣質。”

堅定黨建統領——新征程方向更明

加強黨建品牌建設，就是讓黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢成為促進礦井中心工作、重點工作、日常工作高效開展的航標燈。

多年來，柳灣煤礦持續推進全面從嚴治黨，準確定位黨組織在決策、執行、監督各個環節的權責和工作方式，推進黨組織參與決策制度化規范化，切實把黨的領導貫徹和體現在礦井管理各項工作中。同時，聚焦礦井發展薄弱環節，加強對人、財、物等重點領域和關鍵敏感崗位的監管，筑牢全體黨員思想防線，進而形成全礦上下一盤棋的工作格局。

新時代呼喚新作為。這場會議從堅定“黨建統領”、突出“黨建+”品牌建設、堅持“全面從嚴治黨”、聚焦“安全生產”、圍繞“人本發展”五個方面進一步激發廣大干部職工干事創業的熱情和履職盡責的能力。

2022年汾西礦業黨支部書記比武第一名機電區黨總支書記李進忠聆聽了大會報告后表示：“按照黨建精益化管理要求，基層黨支部參與“黨建+”融合創建工作責任更細化、考核更量化，因此我們更要在履職擔當上求實效。2022年，我們通過深化落實黨建+安全工作模式，廣泛參與到行為治理攻堅戰中，保障了井下設備高效運轉、地面供電平穩可靠。2023年我們還將著重參與重點工程建設，保障機電系統安全平穩度過優化布局期。”

“去年礦黨委與焦煤股份機關第四黨支部配合開展‘黨建+’——‘柳灣煤礦抗水災能力提升’項目，我們通過井下六項工程改造，使礦井正常排水能力達到了1774m³/H、最大排水能力達到2834m³/H的工作目標，確保了礦井安全度汛。今年，我們會更加積極打造‘黨建+’項目新成果，將其轉化為發展優勢。”機關第六黨支部書記言語中充滿熱忱。

路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。錨定目標、勇毅前行，柳灣煤礦正在開啟一個充滿希望的未來!

魏晉東 曹文莉 史進