【本網訊】2023年是國家能源集團寧煤寧夏工業職業學院培訓質量提升基礎年，該學院以教育培訓工作質量提升三年行動為工作總抓手，著力推動培訓提質創優，全面提升學院教育培訓水平和質量，以高效能培訓助力公司安全生產。 

      該學院充分利用企業辦學產教融合的先天優勢，嚴格落實教師下企業實踐鍛煉制度，積極爭取在公司各基層單位建成教師實踐鍛煉基地。推進落實領導干部上講臺和企業專家進課堂制度，不斷充實教學師資庫，打造專兼結合、技藝精湛的高素質教師隊伍。緊扣國家安全培訓大綱，選用符合要求的安全培訓教材，開發適合職工安全素質和技能水平提升的實用型教材。創新培訓教學方法，推進線上線下混合式“互聯網+”教學。根據培訓學員文化層次、專業特點、技能水平等差異，落實“備教材+備學員”的備課方式，提升培訓針對性。舉辦課件和課堂設計專題培訓班，因人而異、因需而異設計教學方法，突出學員共性需求和個性發展，實現“干什么、學什么”“缺什么、補什么”“管什么、懂什么”。對教師教學全過程進行指導、管理與監督，實現課堂主體的角色轉換，促進教師不斷提高教學水平和教學質量。

      在此基礎上，完善教育培訓管理體系，動態調整培訓項目，優化課程、師資、住宿、餐飲等資源配置，堅持做到“無計劃不培訓、有計劃無設計不培訓、服務保障不到位不培訓”。探索完善學員、學院、廠礦、公司四個維度的培訓實施和效果評價機制，構建“定量與定性、教學過程評價與教學效果評價”相結合的培訓教學質量評價體系，努力開創學院培訓工作新局面。

本網通訊員：王艷 胡欣然

編 輯：一鳴