| 高畢勇：尤夢韌給領導支招（小說） | |||
| 煤炭資訊網 | 2023/2/16 12:38:12 小說林 | ||
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加強企業管理，喀斯特礦制定“凡不按規定下井人員，少一個罰款50元”。文件下發幾個月了，并未得到認真落實。在9月工資平衡會上，分管生產的副礦長因生產不順心，在會上叫板“必須有效落實”。 當初下發文件，班子成員的意見并不統一，各單位不以為然，職能部門也未太當回事。沒完成下井任務的，無任何人去繳納罰款。如果按照這位副礦長的認真落實，只下一個井的尤夢韌，也要被處罰50元。畢競是錢，誰不心痛。 尤夢韌先給主要領導說明：被罰人員當中，有采掘一線的，有機關各科室負責人；難堪的是，主要領導（他們必須下四個）也沒有完成。為了避免尷尬，尤夢韌先與那位極力主張認真抓落實的副礦長單獨匯報，溝通，提議：采掘機運通等與井下工作有直接關系的單位，未完成者，讓他們寫出書面說明，由隊長和書記簽字，注明沒有下井的原因；然后報給分管領導簽署意見。再由人力資源部門予以落實。即：無正當理由的，一律把名單交到財務科，按照有關規定：每少下一個井，處罰50元。
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